- Подбор персонала
- Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест
- Информация о наличии вакантных рабочих мест , созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах
- Заявление-анкета о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников
Related Posts
Как выбрать и скачать напоминалку: полное руководство 2024 года
Корпоративный блог: Шаги для создания и продвижения эффективного ресурса
