Зарплата

  • Зарплата - Кадры - Налоги - НДФЛ

    Стандартные налоговые вычеты 2015

    Сумма НДФЛ, которая удерживается из доходов граждан, может быть снижена за счет использования налоговых вычетов. Согласно законодательству, вычеты бывают: стандартными; социальными; имущественными; профессиональными. Стандартными вычетами в отличие от других можно воспользоваться только путем снижения базы обложения налогом при выплате зарплаты, в то время как имущественные или профессиональные могут быть также…

  • Зарплата - Кадры - Пособия - Учет кадров

    Выходное пособие при увольнении: правильный расчет и выплата

    Выходное пособие при увольнении выплачивается работодателем согласно Трудовому Кодексу РФ. В зависимости от причины увольнения, а также специфики работы зависит сумма выплат для работника. Выплачивается такое пособие при увольнении по инициативе работодателя: при ликвидации предприятия – в размере одного среднего месячного заработка, кроме того, заработная плата сохраняется за работником на…

  • Зарплата - Кадры

    Как рассчитать средний заработок

    Величина среднего заработка применяется для начисления пособий по нетрудоспособности, оплаты командировок, поэтому существует строго определенный порядок расчета этого показателя. На сегодня порядок расчета среднего заработка определен ст. 139 ТК РФ, а также постановлением Правительства РФ №922. Он является общим для всех, за исключением расчета отпускных. Вне зависимости от того, в…

  • Зарплата - Кадры

    Формула расчета зарплаты

    Статья пригодится бухгалтерам организаций и расскажет о составных частях зарплаты, требованиях законодательства к их формированию. В статье содержится расчет заработной платы по окладу и по сдельным расценкам, приводится информация о составе и размерах налоговых вычетов. Состав заработной платы Заработная плата состоит из нескольких частей, порядок исчисления которых регламентирован трудовым законодательством.…

  • Зарплата - Кадры - Учет кадров

    Выплаты при увольнении по собственному желанию

    В момент прекращения трудовой деятельности работника и расторжения с ним договора на основании заявления об увольнении работника по собственному желанию, наниматель обязан провести с сотрудником полный и окончательный расчет. Под расчетом подразумевается определенная совокупность выплат, которая должна быть выдана работнику не позднее, чем на следующий день после предъявления с его…