- Заявление работодателю
- Заявление о предоставлении одному из родителей дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
- Заявление сотрудника своему работодателю о согласии на увольнение в связи с сокращением численности или штата без предупреждения за два месяца
- Уведомление гражданином работодателя о приостановлении работы до момента погашения задолженности по зарплате, задержанной на срок более 15 дней
- Заявление сотрудника своему работодателю об отказе от предложенной работы при сокращении штата
Related Posts
Как выбрать и скачать напоминалку: полное руководство 2024 года
Корпоративный блог: Шаги для создания и продвижения эффективного ресурса
