Аутсорсинг – это передача непрофильных функций компании на аутсорсинг и является одним из способов гибкого управленческого управления человеческими ресурсами. А это – одна из эффективных частей кадровой политики компании. Осуществление индивидуальных проектов, специализаций, сезонной работы, разовых акций и мероприятий. Внешний исполнитель – аутсорсер (поставщик услуг) передаёт часть или все свои функции внешней организации – заказчику. А именно такие услуги предлагает ведущая компания https://sunone.com.ua/ru/.
Рабочие – это сотрудники аутсорсера, тк. они заключили с ними договор на оказание услуг. За услуги, которые оказывает аутсорсер, клиент платит ему согласно договору на оказание услуг. Аутсорсер за все это платит, а также берет на себя обязанности по выплате налогов и сборов. Непрофильная деятельность предприятия в меньшей степени передается внешнему управлению, занимая свободное время организационного управления и отвлекая на себя внимание от важных задач.
Не нужно нанимать сотрудников для выполнения непрофильных задач, так как услуги аутсорсинговой компании. Сокращаются расходы на заработную плату и налоговый сбор, связанный с содержанием персонала и его численностью. При помощи аутсорсинга сохраняется необходимый налоговый статус и корпоративный статус.
Сервисный центр компании SUN ONE занимается предоставлением услуг аутсорсинга по следующим направлениям.
Персонал склада (комплектовщики, стикеровщик, грузчики, подсобные рабочие) и производственный персонал (упаковщики, упаковочные машины, крановщицы, сборщики, машинисты, слесари, электрики, механики, сварщики, наладчики, операторы, монтажники, работники складов, транспортники, водители погрузчиков, электроштабелеров, электровозов, крановщиков).
Наличие конкурентных преимуществ в компании SUN ONE.
- Наша компания работает в команде, что позволяет нам накапливаться опыт и знания, пока наши клиенты продолжат нанимать сотрудников;
- Наша компания выплачивает своим сотрудникам высокую заработную плату, что позволяет подобрать квалифицированных специалистов;
- Мы привлекаем только тех, кто способен работать в команде;
- Гарантия подбора работника в течении 3 часов.
Устраняется проблема нехватки рабочих рук за счет привлечения к работе аутсорсера. - Для того чтобы привлечь дополнительные трудовые ресурсы от аутсортинговых компаний, они повышают производительность труда при минимальных затратах: это помогает исключить наемных сотрудников, не нарушив трудового законодательства.
- Использование временных работников минимизирует риск для работодателя.
При этом ответственность за невыполнение обязательств работодателя возлагается на компанию, предоставившую работника. Вам не придется платить налоги и заниматься расчетами. Не платит страховые взносы, не отвечает за безопасность труда работников других организаций, а оплачивают только выполненную работу. Уменьшена нагрузка на бухгалтерию, отдел кадров. Сотрудники не несут никаких обязательств перед клиентами.
