Расчет пособия по безработице в 2015 году происходит исходя из таких цифр: 850 рублей – минимум, который положен для безработного, 4900 рублей – максимум.
Есть категории граждан, которым получение пособия по безработице законом не предусмотрено, среди них:
• Беременные женщины и находящиеся в отпуске по родам;
• Люди, исполняющие государственные обязанности;
• Уехавшие за пределы территории проживания, отъезд которых обусловлен поступлением в вечерние и заочные учреждениях проф.образования;
• Призывники, отправившиеся на военные сборы, службу в армии.
Проще всего рассчитать сумму пособия таким категориям граждан:
- Выпускникам без какого-либо опыта работы;
- Отработавшим менее 26 недель за последний год;
- Уволенным по причине нарушения трудовой дисциплины.
Для них общую сумму пособия можно получить путем умножения минимального порога на районный коэффициент, применяемый к заработной плате.
Стандартная схема начисления пособия:
Во время первых 3 месяцев нахождения на пособии, сумма для безработного будет находиться на уровне 75 процентов, взятых от среднемесячной заработной платы, начисляемой на предыдущем месте работы. Средние цифры берут за 1 квартал. Расчет среднего заработка для пособия по безработице проходит таким образом: необходимо разделить сумму заработной платы последних 3 месяцев на число отработанных за этот период дней, а затем произвести умножение на среднемесячное количество рабочих дней за период расчетов. Важно, что в учет нужно брать только «белую» зарплату.
Последующие 4 месяца расчет ведется сходным образом, но формула исчисления строится исходя из 60 процентов.
Дальнейшие 5 месяцев оплачиваются из расчета 45 процентов.
По окончании 1 года выплат, пособие составляет 1 МРОТ плюс районный коэффициент.
Нужно учитывать, что выплаты пособия могут уменьшить или и вовсе отменить. Решение об этом принимает Служба занятости, затем она уведомляет об этом безработного.
У безработных граждан есть право получить материальную помощь. Обратиться за ней можно после истечения разрешенного количества выплат либо во время повышения квалификации/переподготовки от службы занятости.
Для оформления пособия необходимо получить справку о средней заработной плате. Для этого стоит сначала в центре занятости взять бланк справки, отвезти в бухгалтерию последнего места работы. Важно знать, что расчетным периодом здесь считаются 3 последних календарных месяца (начиная с первого числа месяца и до первого числа следующего месяца) перед увольнением. В расчетах следует использовать среднемесячное количество рабочих часов/дней в соответствии с продолжительностью трудовой недели. Полученное число округляют до сотых. После заполнения справки, проверьте:
- Наличие печатей;
- Правильное наименование организации;
- Даты увольнения и приема на работу;
- Количество рабочих дней;
- Полное заполнение всех реквизитов;
- Отсутствие любых исправлений.
- После этого остается лишь обратиться в центр занятости по месту прописки.
