Обычно в форму СЗВ-М входят все сотрудники компании. Если среди них есть иностранцы, то ситуация и сдача отчетности по иностранным гражданам в Москве усложняется. Компания Бизнес партнеры помогает с подачей отчетов для иностранных граждан. Как правильно заполнить СЗВ-ММ, если часть сотрудников организации являются иностранцами.
Кто исполняет СЗВ-ММ и кого нужно включать
Подобную форму подачи имеют все российские предприятия, а также индивидуальные предприниматели с наемными работниками. На основании отчета можно узнать не только штатные сотрудники, но и те лица, которые получают доход от гражданско-правовых, авторских и других договоров. В этом заключается суть отчета. ПФР своевременно уведомляет застрахованное лицо о любом доходе от трудовой деятельности, полученном им в процессе работы. Основная причина включения физического лица во все отчеты — это его право на получение пенсии в Российской Федерации. По всей видимости, это не всегда относится к нерезиденту.
Если он арендатор, то как ему следует вести себя с работодателем?
При этом работодатели обязаны вести учет иностранных граждан в иммиграционном регистре. Для этого нужно: адрес компании, в которой есть место для сна и отдыха, или если работник находится на отдыхе; адрес квартиры, которую компания арендует для иностранцев.
Задачей принимающей стороны также является снятие иностранца с иммиграционного учета, если он покидает место жительства. Работник должен подать в МВД уведомление о расторжении брака и отправить его через МФЦ или Почту России. Это уведомление не может быть изменено. Указом МВД России от 14 сентября 2020 года No 641 было утверждено уведомление об отзыве иностранных граждан с места жительства. За невыполнение данного обязательства организация может получить штраф в размере до 500 тысяч рублей. КоАП РФ содержит статью 18.9.
В каких случаях нужно заключать трудовые договора с иностранцами?
С иностранными работниками заключаются трудовые договора.
- Дата начала подписания договора;
- Дата и место трудоустройства (если вам необходимо получить патент, в договоре должна быть указана должность с указанием должности на основании патентов);
- Заработная плата (заработанная сумма, указаная в договоре) не должна быть ниже минимального размера оплаты труда субъектов Российской Федерации с иностранными гражданами;
- Документы, которые выдаются для иммиграции: паспорт (серия и номер), разрешительный документ на заключение договора с компанией или договором страхования жизни.
- Полис ОМС/ДМС — серия, номер и срок действия).
