Законодатели во 2-м чтении проголосовали за проект закона, в соответствии с которым наниматель обязан будет сообщить соискателю причину отказа в трудоустройстве в семидневный срок с момента его официального обращения. Это должно быть сделано в письменной форме. На данный момент срок, в течение которого должен быть дан такой ответ, не ограничен, следовательно, работодатель имеет право просто не отвечать на запрос.
В пояснительной записке к проекту закона говорится о том, что норма, прописанная в ст. 64 ТК РФ и действующая на данный момент, фактически не работает, поскольку не позволяет привлекать компанию к ответственности в случае ее нарушения. Изменения, которые планируется внести, ставят своей целью защитить права соискателей.
