Эта тема давно уже не обсуждается ни в Европе, ни в США. Там практически повсюду, включая такси и парикмахерскую, расплачиваются за услугу пластиковой карточкой. И наше исконное «Спрятать деньги в чулок» просто не поймут: не поможет самый точный перевод.
У нас же пока в ближайшем будущем предприятия обяжут выдавать зарплату только на карты. Это непросто в огромной стране с многомиллионным населением. Предстоит сделать следующее:
- изготовить эти самые пластиковые карты в достаточном количестве;
- установить практически везде – от торговых центров, кафе и ресторанов, специальные устройства, которые будут «снимать» деньги со счета;
- обеспечить доступ к индивидуальному счету в любое время суток и при любой погоде не только в столице и областных центрах, а по всей стране, в ее глубинке и таежном поселке.
Это – одна сторона вопроса, который имеет не только экономический масштаб, но и социальный.
Даешь безналичный оборот
Опытные экономисты в том, что предприятия обяжут выдавать зарплату только на карты, усматривают реальную возможность для сокращения въевшихся в государство серых зарплат, составляющих огромный коррупционный пласт и подрывающий экономику. Что это так на самом деле, убедительно свидетельствуют данные Центробанка по доходам населения страны. Они в 2013 году составили почти 44 трлн.руб. А расчет при помощи пластиковых карт за товары и услуги превысил 26 трлн.руб. Тут резерв очевиден. И несомненная перспектива для роста числа владельцев и пользователей таких банковских карт.
Вторая сторона медали тоже не менее впечатляющая. При помощи обязательной выплаты зарплаты на счет работника существенно может сократиться хождение наличных денег. А узаконенная система штрафов за отказ внедрения этой системы станет стимулом, причем, в значительном денежном эквиваленте. Не будут обижены и банки: продвигая зарплатные проекты, эти финансовые учреждения получат возможность увеличить число своих клиентов, приобретут действенный инструмент для стабильной прибыли, которую даст обслуживание банковских карт и счетов.
Плюс человеческий фактор
Аналитики и пропагандисты внедрения повсеместной оплаты за работу в любой сфере на карту предлагают не сбрасывать со счетов и человеческий фактор. Они имеют в виду социальную напряженность, которая всегда сопровождает выдачу зарплаты на предприятиях, тем более крупных. Не только повышенный риск ограбления заводской кассы имеет место, но и очередь, неизбежная в этом случае, невозможность дождаться ее конца, глухое раздражение, если заработанные деньги не удалось получить.
Банкомат же работает круглосуточно. Правда, за ним необходимо следить: исправность и постоянная сумма денег – это обязательно. Не надо ни кассира, ни графика его работы. И от инкассаторов можно отказаться: теперь предприятие может не заключать с ними договор: «живые» деньги в заводскую кассу не будут поступать.
И если отработать систему оплаты товаров и услуг за городом, на отдыхе и т.п., наши соотечественники оценят и поймут преимущество пластиковых карт.
