Аттестация рабочих мест — это обязательная процедура для всех работодателей, направленная на оценку условий труда и выявление вредных и опасных производственных факторов. Она проводится в соответствии с Порядком, утверждённым Приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26 апреля 2011 года.
Обязанность по проведению аттестации лежит на работодателе. Он должен выделить на охрану труда не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Аттестация рабочих мест проводится не реже одного раза в пять лет и включает в себя оценку условий труда и мероприятия по приведению их в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Если на рабочих местах произошла замена производственного оборудования, изменился технологический процесс или внедрены новые средства коллективной защиты, а также в случае выполнения мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, может потребоваться внеплановая аттестация.
Для проведения аттестации работодатель должен обратиться в специализированную организацию, имеющую аккредитацию на проведение таких работ. Организация проводит оценку условий труда на рабочих местах и составляет карты аттестации, протоколы измерений и оценок, а также другие необходимые документы.
Результаты аттестации рабочих мест должны быть доведены до сведения работников, а также учтены при разработке и реализации коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров и других локальных нормативных актов, которые содержат нормы трудового права.
В случае выявления нарушений государственных нормативных требований охраны труда, работодатель обязан принять меры по их устранению и предупреждению возникновения подобных нарушений в будущем.
Несоблюдение порядка проведения аттестации рабочих мест может привести к административной ответственности для работодателя. В частности, нарушение установленного порядка проведения аттестации рабочих мест влечёт предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 до 10 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5 до 10 тысяч рублей; на юридических лиц — от 60 до 80 тысяч рублей.
Таким образом, аттестация рабочих мест является важной процедурой для обеспечения безопасности и здоровья работников, а также для соблюдения законодательства в области охраны труда.
