Учиться сейчас интересно, необходимо, но трудно. И не в плане, что не потянуть программу, а чисто в материальном плане, когда за учебу нужно платить. Причем немало и регулярно. Но нет нужных средств у родителей, а вчерашние ученики хоть и стали студентами, но зарабатывать еще не могут. Вот тогда со своей помощью приходят банки. Они обеспечивают оплату обучения, стоимость которого придется отдать. Но возникает закономерный вопрос: где найти работу, чтоб отдать образовательный кредит?
Таковы реалии
Казалось бы, вопрос чисто риторический. Но практика утверждает обратное. Работу молодому специалисту найти практически невозможно, хотя он видит не одно объявление о вакансиях по его специальности. Такая вот гримаса жизни или замкнутый круг. Никто не хочет возиться с новичками из числа вчерашних студентов – всем подавай специалистов со стажем. Но как же им приобрести хотя бы минимальный стаж, который может во многих случаях стать отправной точкой для старта на производстве.
За рубежом и редко у нас, крупные корпорации производят отбор талантливых студентов, растят свои кадры. Но их не много. Поэтому для наших юношей и девушек с дипломами уготовлена участь борцов за выживание, в которой можно, к сожалению, определить две задачи:
- найти работу – любую, приносящую доход;
- найти работу по специальности – не трудно, труднее получить ее.
Начинайте сначала
Из многих практических советов в вопросе, где и как можно найти работу, чтоб погасить кредит на учебу, есть один, стоящий внимания. Не нужно брать долгосрочный кредит: поскольку оплата предусмотрена на год или по семестрам, то в такой последовательности и можно кредитоваться. При этом желательно найти подработку. На старших курсах, если повезет, то и по специальности, хоть за небольшую оплату. Но это и заработок, и практический стаж нарабатывается.
Если же учеба позади, а вы с дипломом в кармане начинаете поиск работы, то нужно бы знать некоторые особенности трудоустройства. Самое первое – нужно заинтересовать работодателя. Вот когда по-настоящему сдаете экзамен по специализации, вот когда можете гордиться или пожалеть об уровне владения иностранным языком.
Постарайтесь произвести благоприятное впечатление грамотной и лаконичной речью, умелой формулировкой своих мыслей и ответов на вопросы. Сумейте произвести на руководителя или менеджера по кадрам благоприятное впечатление думающего, контактного человека. Не забывайте, что все же по одежке встречают, поэтому опрятный, скромный вид должен характеризовать вас как человека аккуратного во всем.
Готовясь к встрече, обязательно узнайте как можно больше о компании, фирме или производстве. Если беседуете с руководителем, подчеркните его роль в развитии организации – легкая лесть не помешает. Покажите глубину знаний по отрасли, ненавязчиво подчеркнув свое видение ее развития. Свои качества и достоинства не выпячивайте, но и не скрывайте. Притязаний на высокооплачиваемую должность не высказывайте – вам настолько нравится именно эта фирма, что в начале карьеры готовы работать тут просто стажером.
