Взносы в ФСС оплачиваются работодателями в соответствии с нормами, прописанными в федеральном законе. В 2015 году были введены изменения, касающиеся порядка начисления и оплаты этих сумм. В целом ставки страховых взносов во многих случаях остались теми же, однако, изменился размер облагаемой базы, а также формы отчетности и некоторые другие моменты.
Размер тарифа зависит от нескольких факторов, в частности:
- категории, к которой относится организация (имеет компания льготы или суммы начисляются по общим требованиям);
- категории сотрудника, на зарплату которого начисляются те или иные взносы;
- общей суммы выплат (зарплаты, премий и пр.), начисленных работнику за определенный период.
Тарифы ФСС
В Фонд социального страхования изначально предусмотрено перечисление 2,9% от суммы всех выплат, облагаемых взносами. Пониженные тарифы применяются для некоторых организаций, полный перечень которых можно найти в законе №212 – ФЗ, опубликованном 24 июля 2009 года. Так, сюда входят компании, деятельность которых затрагивает информационные технологии, предприятия, использующие в своей практике упрощенную систему налогообложения.
Таким образом, страховые платежи по пониженной ставке сохранятся практически для всех организаций, имеющих льготы в 2014 году. Иначе говоря, сохраняются действующие тарифы, которые применяются в зависимости от класса риска предприятия. Тарифная ставка может колебаться до 8,5%.
Изменения в обязательных страховых платежах
С 1 января 2015 года начинает иметь силу закон 188-ФЗ, принятый 28.06.2014 года. В нем вносятся изменения в законодательные акты, принятые до этого по вопросам социального страхования. В соответствии с ним необходимо будет:
- рассчитывать взносы нужно как в рублях, так и в копейках (до этого сумма округлялась до полных рублей);
- отчитываться по начислениям в электронном виде понадобится организациям, в штате которых числится от 25 человек.
Кроме того, страховые платежи в ФСС нужно будет вносить с заработка иностранцев временно пребывающих в стране. Для них ставка составляет 1,8%. Однако, делается это лишь при заключении с ними трудового договора. Если работодатель уплачивал взносы в течение полугода перед тем, как наступит страховой случай, то работнику будет положена выплата пособия по больничному листу. Не начисляются взносы на иностранцев в случае, если организация использует льготный тариф.
С 2015 года предел суммы, облагаемой взносами, будет различаться с тем, который предусмотрен для выплат в Пенсионный фонд. Он будет составлять 670 тысяч рублей. После начисления заработной платы на эту сумму применяются льготные ставки.
Отчеты необходимо сдавать в следующие сроки:
- до 20-го числа месяца после истекшего квартала (на бумажном носителе);
- до 25-го числа в электронном виде.
Форма 4-ФСС также претерпела изменения, поэтому уже по окончанию 1 квартала 2015 года сдавать ее необходимо будет на новом бланке.
Льготные ставки страховых взносов устанавливаются для юридических лиц и ИП, которые получили статус участника СЭЗ (свободной экономической зоны) Крыма и Севастополя. Отчисления в ФСС для них будут равны 1,5%.
Взносы по травматизму остаются такими же, как и в предыдущие годы. Они зависят, в первую очередь, от класса опасности, к которому относится организация. В новой редакции закона отменены льготы по тарифам для сельхозпроизводителей и средств массовой печати. Все это говорит о том, что при начислении взносов в ФСС следует быть предельно внимательными и учитывать нововведения, появившиеся с января 2015 года.
