О том насколько увеличиться сумма и как измениться принцип уплаты страховых взносов была написана не одна статья, при этом каждая новая всплывающая в интернете деталь все больше и больше нагнетала обстановку, тем самым пугая граждан России. Но вот, все официальные документы подписаны, законы утверждены и можно посмотреть на столь долгожданные результаты. Скорее всего, для некоторых они не будут столько кардинальными или неприемлемыми, так как особых изменений, разве что для иностранных граждан не будет.
Что такое страховые взносы
Но прежде чем начать рассматривать нововведения в порядке внесения страховых взносов, хотелось бы уточнить, что такое страховые взносы. На самом деле это не настолько страшны, как могут показаться изначально ежемесячные взносы в государственную казну. Да, как вариант, возможно, вам бы не хотелось ежемесячно отдавать какую-либо сумму денег в счет государства, но давайте посмотрим на ситуацию более глобально.
Обязательное социальное страхование – это неотъемлемая часть государственной системы защиты населения в Российской Федерации, благодаря которой в случае потере трудоспособности или трудового дохода государство берет на себя ответственность выплачивать установленную законодательством сумму.
Социальное страхование в России состоит из 6 частей, краткую характеристику каждой можно увидеть ниже:
1) медицинское страхование – гарантирует получение бесплатной медицинской помощи застрахованному лицу в определенном по договору объеме на основании подписанных ранее соглашений со страховой медицинской организацией;
2) страхование в связи с материнством – также является обязательным видом страхования для работающих и самозанятых женщин, которые в случае наступления страхового случая смогут получать государственные выплаты в связи с потерей трудоспособности на период беременности и родов, а также во время ухода за ребенком сроком до 2 лет;
3) пенсионное страхование – позволяет каждому гражданину РФ в случае наступления страхового случая получать пенсионные выплаты, установленные на тот момент в законодательном документе. При этом все накопленные ранее на лицевом счете средства, могут использоваться государством в инвестиционно-финансовых целях , тем самым формируя накопительную часть.
4) страхование на случай смерти застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи – на сегодняшний день, в случае гибели одного из застрахованных лиц или члена семьи не достигшего совершеннолетия, его семье полагается помощь от государства на похороны в размере не более 5 с половиной тысяч рублей плюс процентная надбавка по региону.
5) страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – одно из видов обязательного страхования, благодаря которому, при наступлении страхового случая во время работы, сотрудник лично или члены его семьи (в случае гибели первого) могут рассчитывать на компенсацию в размере, установленном государством на момент получения травмы или заключения с медицинского учреждения о возникновении профессионального заболевания;
6) страхование на случай временной нетрудоспособности (болезни) – в случае наступления временной нетрудоспособности или болезни, законом предусматривается компенсация в % размере от доходов на момент его нормального здорового состояния.
Что такое страховой риск и каким он бывает
Работодатель, также как и сам сотрудник больше всего боится наступления страхового случая на производстве, так как помимо снижения статистики, ему еще и придется оплачивать значительные штрафы и взыскания за несоблюдение правил безопасности на предприятии, повлекшее за собой тяжкие последствия. Поэтому за последние несколько лет, согласно официальной статистике, количество подобных случаев снизилось в разы, тем самым уровень безопасности на работе пропорционально возрос. Даже в строительстве, где полно опасных и непредсказуемых моментов, риски с 5,3% снизились до 2,8%.
Но что же такое страховой риск и случай? Любые изменения или события повлекшие за собой изменения социального и/или материального положения категорий граждан, в частности работающих, является страховым риском. То есть если вы потеряли работу или получили травму на производстве – это считается страховым риском, поэтому в качестве компенсации социальное страхование должно обеспечить вам в полном или частичном объеме понесенные убытки в виде материальной одноразовой/регулярной выплаты установленной законодательством.
Какими будут страховые взносы для ИП
Как уже было сказано ранее, страховые взносы в этом году не только не сократились, как «предсказывали» эксперты, но и увеличились, а также изменился их период оплаты, при этом о полной отмене каких либо взносов для работодателей речи, как вы понимаете, не идет.
Единственное, для индивидуальных предпринимателей исключением станет оплата страхового взноса в ФФОМС, ее он осуществлять не будет, так как заработной платы сам себе не начисляет и не платит, при этом доход получает от ведения своей предпринимательской деятельности и для него не предусмотрены оплачиваемые больничные. В остальных случаях оплачивать страховые взносы за себя и за сотрудников в срок – это обязанность каждого ИП.
Взносы в ПФР ИП полностью зависят и от того, насколько велик доход данного предпринимателя, к примеру, если годовая сумма прибыли не превышает 300 000 рублей, то общая сумма взносов будет менее 23 тыс., при этом в пенсионный фонд нужно будет оплатить сумму — чуть более 18 тыс. рублей. Для того чтобы определить доход нужно знать на какой системе налогообложения находиться ИП.
Даже не смотря на то, что взносы в ФСС за иностранных граждан работодатели будут перечислять регулярно, считаться застрахованными в сфере обязательного страхования граждан России они не будут, при этом претендовать на выплаты смогут не ранее чем через 6 месяцев, после первых перечислений.
Уплата страховых взносов: сроки, рекомендации
Естественно, получать извещения о том, что у вас не оплачены обязательные страховые взносы никто не хочет, поэтому для того чтобы избежать неприятных ситуаций достаточно знать сроки установленные государством для оплаты взносом. В этом году последним днем для уплаты страховых взносов является 15 число каждого месяца, поэтому уплачивать страховые взносы приходиться ежемесячно. В случае если последний день срока является выходным или праздничных/нерабочим днем, то крайним сроком для оплаты считается последующий ближайший рабочий день, в противном случае при неуплате в срок страховых взносов, они подлежат взысканию и признаются недоимкой. Штрафов и пени избежать не удастся, так как даже за однократное нарушение будет взыскиваться весьма ощутимая сумма.
Еще одним немаловажным нюансом, является внесение дополнений в порядок внесения страховых взносов, а именно в бюджет ФОМС взносы будут производиться в соответствии с принятыми государством тарифами. При этом стоит напомнить, что каких либо ограничений сумм выплат и прочих вознаграждений в пользу физических лиц не будет. Единственным исключением станут суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, которые указаны в статье 9 Закона РФ и зарегистрированного под номером № 212-ФЗ.
ВАЖНО! Со всех выплат лицам не имеющих гражданства, а также иностранным гражданам (за исключением ряда специалистов), временно пребывающих на территории РФ, будут начислены пенсионные взносы, не зависимо от срока действия ранее заключенных с ними трудовых договоров.
