Отпуск. Сотрудник два года не был в отпуске. Можно ему «отгулять» 28 дней, а за вторые 28 получить компенсацию?
Home Вопрос-ответ Отпуск. Сотрудник два года не был в отпуске. Можно ему «отгулять» 28 дней, а за вторые 28 получить компенсацию?
Отпуск. Сотрудник два года не был в отпуске. Можно ему «отгулять» 28 дней, а за вторые 28 получить компенсацию?
Май 15, 20150
Предыдущая статьяДобрый день! У знакомых есть 2 фирмы, одна занимается хранением, там УСН 6%, вторая - оптовой продажей юр. лицам, там ОСНО. Хотят ликвидировать фирму,
Следующая статьяПодскажите пожалуйста, Какое выбрать налогооблажение ИП парикмахерской ? Помещение в аренде... и второй мастер будет на аренде...