IT-рекрутинг: Как найти опытных IT-специалистов
Формирование сильной команды IT-специалистов — задача непростая, особенно учитывая высокую конкуренцию на рынке труда. Однако одним из эффективных решений является обращение в специализированные кадровые агентства, такие как Selena Group, которое специализируется именно на подборе IT-специалистов:
Разработчики:
- Java, JavaScript, Python, PHP, Android, IOS, C#, C++, Scala, Ruby, Erlang, QA, DevOps, Big Data, Data Science, Solidity;
- CTO, CIO, аналитиков, системных администраторов, UX/UI;
- Специалисты по информационной безопасности
- Программисты 1С
- И многие другие направления: HR, маркетинг, логистика, финансы.
Инженеры:
- Технический директор;
- Инженер-программист АСУ ТП;
- Инженер-конструктор;
- Инженер-программист РЭА;
- Инженер-программист микроконтроллеров и тд.
География работы агентства SELENA GROUP: Россия, Беларусь, Европа, США, Канада, Юго-Восточная Азия.
Почему выбирают кадровое агентство Selena Group?
Профессиональная команда экспертов, обладающих глубокими знаниями специфики IT-рынка;
- Широкий охват рынка, включая региональные рынки благодаря наличию удалённых сотрудников;
- Индивидуальный подход к каждому заказчику, учитывающий особенности бизнеса клиента;
- Высокая скорость исполнения заказов и процент закрытия вакансий (96%)
Условия работы:
- Мы работаем без предоплаты. Вы оплачиваете услугу только после выхода кандидата на работу;
- Комиссия агентства обсуждается индивидуально с каждым клиентом;
- 1 бесплатная гарантийная замена в течение испытательного срока специалиста (от 3-х до 6 месяцев).
- Средний срок закрытия вакансии: 7 — 20 календарных дней;
- Численность команды рекрутеров: более 12 человек, в т.ч. удаленных сотрудников в регионах, что позволяет вести качественный региональный подбор;
- Способны принимать в работу более 20 IT вакансий одновременно;
- Мы обладаем экспертными знаниями рынка IT, поэтому вы получаете только релевантных кандидатов, как из нашей собственной базы, так и из открытых источников;
- Помогаем скорректировать профиль кандидата на основании собранных данных;
- Постоянное сопровождение процесса подбора, предоставление обратной связи на каждом этапе отбора кандидатов.
Кадровое агентство Selena Group становится надежным партнером для всех, кто стремится привлечь лучших IT-специалистов и обеспечить устойчивый рост своей организации.
